Cultura Organizacional

A Tubal tem como missão inspirar satisfação e criar valor sendo referência no setor em que atua. Sua cultura organizacional é algo fortemente difundido e aplicado entre os colaboradores e esse vem sendo o grande trunfo do seu sucesso no mercado e nas relações saudáveis que mantém com seus pares. Além disso, o seu investimento constante no desenvolvimento de todos os seus colaboradores e parceiros agrega cada vez mais a essência que a empresa tanto defende.

Conexão de Propósitos

A Tubal é hoje fornecedora e parceira dos maiores geradores de energia da América Latina e se orgulha em dizer que não entrega apenas o equipamento que vai na Usina, ela ajuda a entregar a energia que usamos em nosso dia – a – dia.

A empresa é também parceira das maiores produtoras de bebidas e alimentos do Brasil e se orgulha em dizer que está presente nos churrascos e almoços de domingo de diversas famílias por aí.

E você sabe o grande segredo disso?

PERCEPÇÃO DE VALORES E CONEXÃO DE PROPÓSITOS!

Conexão que vai desde a capacitação e o desenvolvimento profissional (interno e de clientes e fornecedores), até o compromisso profundo com os processos que moldam a nossa empresa e que impactam diretamente na busca contínua da Tubal em se manter como referência no mercado de troca térmica.